1. Giro económico de la empresa (seleccione la opción que aplique)

Industria

Comercio

Servicios

Sector primario

2. Bien o servicio ofrecido

Otros (especifique)

*Si quisiera mayor información de los rubros, favor de consultar: https://www.inegi.org.mx/app/scian/

3. Estado en donde la empresa tiene sus principales operaciones (en caso de tener actividades en varios estados considerar donde se encuentra la sede principal):

4. ¿Cómo está registrada la empresa ante el SAT?

No está registrada

Persona física

Persona moral

No sé

5. Número total de trabajadores/as en la empresa

6. ¿Cuáles son las ventas mensuales de la empresa? (tome en cuenta las ventas en el último año):

De $0 a $5,000 pesos mexicanos

De $5,001 a $10,000 pesos mexicanos

De $10,001 a $25,000 pesos mexicanos

De $25,001 a $50,000 pesos mexicanos

De $50,001 a $100,000 pesos mexicanos

De $100,001 a $250,000 pesos mexicanos

De $250,001 a $350,000 pesos mexicanos

De $350,000 a $550,000 pesos mexicanos

Más de $550,000 pesos mexicanos

7. ¿Cuál es el salario promedio mensual de sus empleados/as?

De $0 a $1,500 pesos mexicanos

De $1,500 a $3,000 pesos mexicanos

De $3,000 a $5,000 pesos mexicanos

De $5,000 a $8,000 pesos mexicanos

De $8,000 a $12,000 pesos mexicanos

De $12,000 a $20,000 pesos mexicanos

Más de $20,000 pesos mexicanos

La empresa no cuenta con empleados/as

8. ¿En su empresa conocen qué es la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?

Más del 50% de los/as empleados/as los conocen

Menos del 50% de los/as empleados/as los conocen

Casi nadie en la empresa los conoce

En mi empresa no se conocen los ODS, esto es algo nuevo.

9. ¿Su empresa mide, reporta y/o comunica sus impactos o contribución a la Agenda 2030 y los ODS? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Establece métricas internas de evaluación de impacto y/o métricas internas alineadas a los ODS

Genera un reporte anual y/o un informe de sostenibilidad alineado a los ODS

Tiene un compromiso público con la consecución de los ODS y una estrategia y plan de comunicación externo

Los impactos y su contribución a los ODS solo son conocidos por un grupo de personas

Tiene identificados y mide sus impactos, pero no los comunica o reporta

No tiene identificados sus impactos y su contribución al cumplimiento de los ODS

10. ¿La empresa tiene un programa o actividad relacionado con los ODS que es considerado como una buena práctica o caso de éxito que quiera resaltar?

11. ¿La empresa incorpora la Agenda 2030 en …? (seleccione todas las que apliquen):

Políticas internas

Programas y/o actividades de responsabilidad social

Propuesta de valor

Canales de venta y/o distribución

Lugar de trabajo (actividades cotidianas en la empresa)

Ninguna de las anteriores, la empresa no incorpora a la Agenda 2030 en sus actividades empresariales

12. ¿Cuáles de los siguientes marcos de sostenibilidad y responsabilidad social ha adoptado u obtenido? (seleccione todos los marcos que puede demostrar que aplica o que cumple la empresa):

Personas

Poner fin a la pobreza y el hambre, y garantizar un ambiente sano, digno y en igualdad.

Trabajo digno e incluyente

13. ¿Con cuáles de los siguientes programas y/o acciones cuenta la empresa para sus empleados/as? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Educación

14. ¿Con cuáles de los siguientes programas y/o acciones cuenta la empresa para que sus empleados/as accedan a educación en instituciones externas (escuelas, universidades, etc.)? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Becas para terminar la educación básica (primaria y secundaria)

Becas para terminar la educación media superior (preparatoria, bachillerato)

Becas para educación superior (carreras técnicas, universidades, posgrados)

Acceso preferente a cursos y diplomados

Otro (especificar):

La empresa no cuenta con este tipo de programas

Educación

15. La empresa tiene programa(s) de capacitación para sus empleados/as en los siguientes temas (seleccione todas las opciones que apliquen):

Igualdad de género

16. Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa:

Entre 1 y 10%

Entre 11 y 30%

Entre 31 y 50%

Más de 50%

Igualdad de género

17. Porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo o toma de decisión:

Entre 1 y 10%

Entre 11 y 30%

Entre 31 y 50%

Más de 50%

Igualdad de género

18. ¿Con cuáles de los siguientes programas cuenta la empresa para lograr la igualdad de género entre sus personas empleadas? (seleccione todas las opciones que apliquen)

Comunidades locales

19. ¿Con cuáles de los siguientes programas y/o acciones cuenta la empresa que sean dirigidos a personas que no laboran en la empresa de la(s) comunidad(es) en la(s) que tiene operaciones? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Programas de creación/mejora de infraestructura, mejoramiento de servicios, etc., en lugares considerados de alta marginalidad

Programas que contribuyen a mejorar la alimentación de las personas (otorgar despensas a familias en situación de pobreza, construir comedores comunitarios, etc.)

Programas específicos y medidas para apoyar a los/as agricultores/as y a pequeños/as productores/as (sean parte de su cadena de suministro o no) para mejorar sus sistemas productivos y mejorar sus rendimientos

Programas que contribuyan a garantizar la salud y una vida sana de las personas (construcción de hospitales/clínicas de salud, donaciones para programas de salud pública, etc.)

Programas y/o acciones en materia educativa (becas y financiamiento para estudiantes, donación de materiales educativos y/o tecnológicos, construcción o reconstrucción física de escuelas, cursos de emprendimiento, etc.)

Programas para lograr la igualdad de género entre las personas que no trabajan en la empresa (donaciones para programas para eliminar la violencia de género a través de asesoría legal y psicológica, donaciones para programas para la salud reproductiva y sexual de las mujeres, programas educativos dirigidos a mujeres, etc.)

Otro (especificar):

La empresa no cuenta con este tipo de programas

Planeta

Proteger el planeta de la degradación para las generaciones presentes y futuras.

Políticas de sustentabilidad

20. ¿Con cuáles de los siguientes programas y/o acciones cuenta la empresa para optimizar el uso de recursos (ambientales) de manera interna? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Políticas de sustentabilidad

21. ¿Con cuáles de los siguientes programas y/o acciones cuenta la empresa para promover modalidades de producción sostenible? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Aplica un modelo de economía circular (modelo en el que, desde el diseño del producto, se considera su reciclaje, reúso, recuperación y desecho responsable con el medio ambiente) en todas sus operaciones

Tiene programas para retirar gradualmente del mercado productos y servicios que impliquen un consumo excesivo de energía y recursos naturales

Tiene programas para optimizar los envases de los productos, utilizando materiales biodegradables y disminuyendo los desechos y la contaminación que generan

Tiene planes para reducir el uso de sustancias tóxicas, plásticos y materiales no biodegradables en el ciclo de los productos y servicios de la empresa

Otro (especificar):

La empresa no cuenta con este tipo de programas

Comunidades sostenibles

22. ¿Con cuáles de los siguientes programas y/o acciones cuenta la empresa para optimizar el uso de recursos (ambientales) en la(s) comunidad(es) en la(s) que opera? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Programas o acciones para eliminar o reducir la descarga de materiales contaminantes o peligrosos en los canales de desagüe municipales o en los cuerpos de agua como ríos, lagos y mares de los lugares en donde tiene operaciones

Programas o acciones para apoyar y fortalecer la participación de las comunidades locales en mejorar su consumo y saneamiento de agua

Programas o acciones para apoyar en el acceso y uso eficiente de energía no contaminante en las comunidades donde tiene operaciones

Programas o acciones para prevenir y/o restaurar la tierra y mitigar la deforestación consecuencia de sus actividades (campañas de reforestación, etc.)

Otro (especificar):

La empresa no cuenta con este tipo de programas

Prosperidad

Asegurar que todas y todos puedan disfrutar de una vida próspera y que todo progreso económico, social y tecnológico se dé en armonía con la naturaleza.

Empleo

23. Los/as empleados/as de la empresa… (seleccione todas las opciones que apliquen):

Empleo

24. La empresa tiene programas/procesos especiales que dan o fomentan el empleo a (seleccione todas las opciones que apliquen):

Empleo

25. ¿Con cuáles de las siguientes facilidades en infraestructura para personas con discapacidad cuenta la empresa? (seleccione todas las opciones que apliquen)

Economía local y comunidades prósperas

26. ¿Con cuáles de los siguientes programas y/o acciones cuenta la empresa para lograr que las ciudades y comunidades en las que tiene operaciones sean prósperas, resilientes y sostenibles? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Programas o actividades que aumentan o facilitan el acceso a internet y/o tecnologías de la información en las comunidades donde tiene operaciones

Medidas de contingencia y programas enfocados a desastres y emergencias, planes de restauración y reconstrucción sostenible

Programas específicos o actividades que desarrollan, reconvierten o protegen áreas verdes y espacios públicos seguros y accesibles en las comunidades en donde tiene operaciones

Programas específicos o actividades que fomentan, promueven y fortalecen las expresiones culturales locales (apoyo a artesanos, etc.)

Otro (especificar):

La empresa no cuenta con este tipo de programas

Economía local y comunidades prósperas

27. ¿La empresa prioriza trabajar con proveedores que...? (seleccione todas las opciones que apliquen):

Han adoptado marcos de sostenibilidad ambiental, favoreciendo una política interna de compras responsables y sustentables

Son locales

Son liderados por mujeres

Emplean a grupos poblacionales que han sido tradicionalmente excluidos (personas con discapacidad, comunidades indígenas, etc.)

La empresa no tiene este tipo de prioridades.

Paz

Fomentar sociedades pacíficas, justas e incluyentes, libres de miedo y violencia.

28. ¿La empresa cuenta con políticas, procedimientos o códigos para prevenir presuntos actos de corrupción?

Partnerships

Movilizar los medios para fortalecer una Alianza Global para el Desarrollo centrada en las necesidades de las personas en situación de pobreza y vulnerabilidad con la participación de todos y todas.

Alianzas

29. ¿La empresa ha establecido alianzas principalmente con...? (selecciones todas las opciones que apliquen):

Felicidades

¡Muchas gracias por realizar el autodiagnóstico de sostenibilidad! Aunque este no tiene validez oficial, ya tienes más información sobre tu contribución al cumplimiento de la Agenda 2030 y cómo puedes aumentarla con acciones claras. ¡Manos a la obra!

Te recomendamos también visitar la Guía de Sostenibilidad Alineada a la Agenda 2030 para MIPyMES en este sitio.

Descarga tu reporte aquí

Descarga reporte